金沙唯一官方娱乐场:制造业似乎已经成为就业市场中一个被遗忘的角落

但是这份工作真的很难找吗?近年来，制造业似乎已经成为就业市场中一个被遗忘的角落。选择工作的不是老板，而是老板。

制造业招聘难:求职者不来，离职

即使有高工资和高福利，似乎也很难得到年轻人的青睐。这是为什么呢?让我们先来看看一位网友的招聘日记。近日，广州番禺的一位网友被领导派去招工人，但他没想到这是他工作以来最大的问题。

在许多发达的制造业地区，招聘困难已经存在多年。为了留住一线员工，有的企业只能采取持续加薪的策略，有的甚至把稳定的员工纳入企业战略。胡丽君，浙江慈溪市某企业负责人:我们的工资在去年的基础上增加了15%到20%。

据媒体报道，江苏某电子厂一名月薪8000元的普通工人一到现场就被隔壁月薪1万元的电子厂抢走。工厂为什么不能招人?浙江慈溪市某企业负责人胡立军(音译):如果你请了一名技术人员，你可能无法支付15000元的月薪。

如今，工厂工人主要是90后和00后的年轻人。他们成长在一个中国经济蓬勃发展的时代，他们的生活条件和教育水平普遍高于他们的前辈，他们有更多的思想自由，生活更自觉，不愿意呆在工厂里，有更多的生活费和更少的钱。